Автор, координатор проекта «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина» (ОТУМКА).
Совладелец компаний BEST T&D Group, Тренинг-Бутик и Assessment Systems Russia
Создатель и вдохновитель ежегодного фестиваля«ПиР. Практики развития»
Входит в 10-ку лучших российских тренеров согласно рейтингу журнала «Секрет фирмы». В рамках Ежегодной премии TRAININGS.RU признан победителем в номинации «Бизнес-тренер года».

"Академия Живого Бизнеса"
Учредитель и автор Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT.
Автор книг "Путь тренера", "Работа с сопротивлениями и возражениями" (соавт.), "Метафорическая деловая игра"(соавт.), "Энергия бизнес-тренинга" и др.

Один из 4 МСС ICF в России, руководитель крупнейшей школы коучинга в России и СНГ, работает как коуч первых лиц c 1999 года, провела более 4500 часов индивидуального и командного коучинга

Стокгольмская Школа Экономики в России, бизнес-тренер, коуч.
Автор книг «Тренинг влияния и противостояния влиянию», «Технологии тренерской работы: Книга для бизнес-тренеров», «Технологии создания тренинга» и многих других, ставших настольными путеводителями ведущих бизнес-тренеров.

Профессиональный директор и методолог компании BEST T&D GROUP

Преподаватель, бизнес-тренер, руководитель отдела маркетинга и продаж Стокгольмской школы экономики в России, степень SSE Executive MBA, кандидат педагогических наук

Cпециалист в области разработки стратегии и управления изменениями в национальных и транс-национальных компаниях (Германия).

Владелец и идеолог консалтинговой компании Finkelstein Training Coaching & Consulting (Германия), с офисами в Лондоне и Чикаго. Компания осуществляет проекты в 16 странах.

Digital – директор, Управляющий партнер в компании «Your FORMULA»
Эксперт в сфере HR технологий (более 17 лет в HR)№
Обучения и корпоративных коммуникаций через мобильные инструменты и инструменты VR&AR (виртуальной и дополненной реальности)№
Создание 3D и 2D- контента, отцифровка и прототипирование производственных объектов и оборудования для обучения персонала Hard skills№
Внедрение современных LMS-систем, систем управления знаниями (СУЗ)№
Эксперт в оценке, и развитии персонала, собственная программа обучения HR BP (HR бизнес-партнерскому подходу). Модератор многих отраслевых HR и Маркетинг конференций.

ЭКОПСИ Консалтинг, Партнер, Руководитель направления "HR-консалтинг". Руководством проектами в области организационного и бизнес-проектирования, создания систем управления эффективностью персонала.

Профессиональный тренер, коуч и фасилитатор, 20-летний опыт работы, в том числе: 12 лет работы в PwC в России и Англии, 7 лет работы профессиональным тренером, коучем и фасилитатором в CBSD, профессиональный сертифицированный HR (SHRM-SCP, GPHR, GRP)

Основатель и руководитель информационно-образовательного ресурса HR-tv.ru, бизнес-премии WOW!HR и компании SMART HR-Consulting.
Экспертиза в области: HR-консалтинга, подбора персонала и формирования эффективных команд, обучения персонала и создания программ обучения в формате MOOCs и SPOOCs.
Более 10 лет занимается вопросами подбора и эффективного управления персоналом. Реализовала несколько десятков проектов на территории РФ и Казахстана для крупнейших компаний страны. С 2015 года консультирует организации и создает для них комплексные программы обучения в формате MOOCs и SPOOCs.

Ведущий российский HR-эксперт, професиональный управленец, преподаватель и бизнес-тренерс 38-летним опытом.

Кандидат психологических наук, преподаватель МВА (МИРБИС) с 2001 года.Более 20 лет опыта в сфере HR, за которые было проведено более 12 000 интервью, более 40 Assessment Centers и больше 2 000 лично проведенных тренинг-дней.

Автор 13 бестселлеров в области HR. Автор методик оценки персонала и значительного количества тренинговых программ

Эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом. Управленческий опыт в крупных производственных, холдинговых, финансовых, консалтинговых компаниях – 25 лет. Преподаватель программ МВА и Executive MBA в Бизнес – школе МИРБИС

ЭКОПСИ Консалтинг, директор по консалтингу. Консультант, бизнес-тренер.

Область профессиональных интересов: стратегическое планирование развития компании, формирование корпоративного стандарта продаж, организационно-управленческая диагностика, внутрифирменная коммуникация, управление изменениями. Основатель компании «HR-Трест» и «ПиР: СИБИРЬ».

Область профессиональных интересов: стратегическое планирование развития компании, формирование корпоративного стандарта продаж, организационно-управленческая диагностика, внутрифирменная коммуникация, управление изменениями. Основатель компании «HR-Трест» и «ПиР: СИБИРЬ».

Единственный тренер с международной сертификацией компании FranklinCovey на тренинг "7 навыков высокоэффективных людей" в Казахстане, Средней Азии. Единственный сертифицированный консультант на консалтинговое решение компании FranklinCovey "4 Дисциплины Исполнения" в Казахстане и Средней Азии. Участница международной команды, работающей на территории Средней Азии и странах Закавказья по внедрению управленческой системы организации наставнической работ внутри организаций.Автор программы "Ускорение 21", профессиональный практикующий коуч.

Сертифицированный коуч Международной Федерации Коучинга (ICF), профессиональный бизнес-тренер, специалист по межличностной коммуникации, обучению и развитию персонала.
Управляющий директор M-TRAINING International в Казахстане — Официальный партнер и представитель Международной Школы бизнес-тренеров ICBT (Россия-Германия), Международного университета Нейролидерства и коучинга, Академии коучинга MAXIMUM и других организаций, аккредитованный тренер по курсу 3D coaching Европейской федерации коучей.

Учредитель T&DFEST (Training@Development) и HRFEST Казахстан, Учредитель УЦ «Медиация, Право, Переговоры», представитель Stand-Up Форум «Бизнес со смыслом –Казахстан»и, тренер-медиатор, сертифицированный супервизор медиаторов, бизнес-тренер, фасилитатор, коуч, консультант по организационному развитию, юрист.

Директор КЦМ, партнер T&DFESTи HRFEST Казахстан, тренер-медиатор (аккредитация по медиации CEDR), сертифицированный супервизор медиаторов.

Основатель и управляющий партнер Агентства «Ренессанс». Бизнес-тренер, фасилитатор, МВА.
Автор и ведущая "RNSHRclub".
Идеолог и автор проекта «Открытый университет фасилитации».
Специализация: фасилитация стратегических сессий, работа с большими группами, коучинг публичных выступлений для первых лиц компаний.

Психолог, бизнес-тренер, коуч (компания «Ренессанс»). Владелец двух компаний. За 12 лет провел более 500 семинаров и тренингов, более 2500 часов.

Тренер – консультант, коуч ЦОР «HR Consulting». Сертифицированный бизнес- тренер (Открытый тренерский университет Марка Кукушкина, Москва). Тренерский опыт с 2008г., обучила более 3000 человек. Специализируется в коммуникативных тематиках, ведет такие тренинги, как: «Эмоциональный интеллект», «Ассертивное поведение», «Ненасильственное общение», «Трудные диалоги» и т.п.

HR-эксперт, консультант по управлению, основатель проекта BeAlive, сертифицированный бизнес-тренер. В прошлом менеджер по управлению талантами Kcell, Член Правления, Советник Председателя Правления Корпорации ORDA INVEST по вопросам HR и организационного развития холдинга. Директор, управляющий партнёр консалтинговой группы Ars Oratoria.

Бизнес-тренер, коуч, девелопер. В прошлом руководитель центра корпоративного развития подразделения «Управление по работе с персоналом» Альфа- банка Казахстан.

Основатель Центра Организационного Развития "HR Consulting" и Компании "Teal Leadership", тренер- консультант, executive coach, Teal mentor, методолог. Партнёр T&DFest и HRFest.

Тренер корпоративных бизнес программ. Эксперт в областях менеджмента и развития владельцев и топ-менеджмента. Профессиональный, Сертифицированный Коуч руководителей, Сертифицированный Организационный Коуч, Дипломированный практический психолог, Дипломированный семейно-системный Психотерапевт.

Бизнес-тренер (компания «HR Practice»); системно-Интегративный Коуч, сертифицированный в Европейской Ассоциации Коучинга, консультант в сфере HR; опыт работы в сфере образования, ритейла, дистрибуции, финансов, проектирования, инжиниринга, медицины 20 лет.

Директор консалтинговой компании «ASSET HR».
Партнер проекта «Международная Школа HR».
Сертифицированный HR (GRP, USA), HR-консультант, член SHRM (Американского Общества по УЧР).
Карьерный консультант, член Российской Ассоциации карьерных профессионалов.
15 лет опыта в HR, из них 10 лет управленческого опыта на топ-позициях в области управления персоналом в крупных казахстанских, в том числе и в международных компаниях.

Бизнес-тренер, сертифицированный практик бизнес-визуализации, скрайбер.
Опыт работы с командами T&D в корпоративном секторе и некоммерческом секторе 15 лет.
Методолог и наставник.

Профессиональный бизнес-тренер, коуч. Специалист в области организационного развития, обучения и развития человеческих ресурсов. Стаж профессиональной деятельности 16 лет.

Партнер компании "GLOBAL DETAILS". Эксперт в области обучения и развития, оценки персонала,сертифицированный профессиональный коуч, бизнес-тренер, сертифицированный практик системы Thomas, фасилитатор технологии PinPoint.

Генеральный директор компании «CEO Consult», коуч, консультант по управлению и организационному развитию, бизнес-тренер, профессор AlmaU. Преподаватель МВА и DBA программ ведущих казахстанских Бизнес-школ.

Сертифицированный ведущий проектный менеджер международного уровня PECBCertifiedISO21500 LeadProjectManager. Первый в Средней Азии сертифицированный тренер по управлению проектами PECBCertifiedTrainer№ Единственный в Казахстане консультант по управлению проектами и программами, осуществляющий свою деятельность на китайском, Казахском и английском языках.

Владелец Metropolitan Business School. Образование маркетинг и PR (Нархоз), степень МВА по маркетингу и PR, диплом института практической психологии Высшей школы экономики (РФ, г. Москва) по индивидуальному консультированию и психодиагностике личности. Плюс 11 лет опыта работы на рынке T&D.

Управляющий партнер Казахстанской Федерации Коучинга, профессиональный/сертифицированный бизнес-тренер и коуч, проектирует и внедряет для клиентов проекты в трех направлениях: Создание переговорных команд; Системы Обучения Персонала (HRD-L&D); Lean&SixSigma.

Тренер и консультант по развитию бизнеса. Имеет 15-летний опыт тренинговой и фасилитационной деятельности в различных регионах Казахстана, странах СНГ и за рубежом. Провел свыше 6,000 часов тренингов, семинаров и академических занятий. Опыт преподавания на программах MBA, в т. ч. международных - более 10 лет. Имеет более чем 10-летний успешный опыт работы в HR-менеджменте и управленческом консалтинге.

Бизнес-тренер, руководитель проектов, игропрактик, с 2009 года занимается разработкой и внедрением игровых технологий в бизнесе.В прошлом Директор "Orange-Apple" (Мастерской игровых бизнес-решений, №1 в Казахстане в области разработки игр и гейм-проектов).

Директор в Коллекция вкусов, Начальник отдела рекламы и PR в АО Алсеко. В прошлом Директор департамента маркетинга в компании «ТОО ABS» и специалист по корпоративной культуре в компании «Группа компания Alina»

Бизнес-тренер ТОО "Мэри Кэй (Казахстан)".
Руководитель обучаюших проектов Компании: "Университет Mary Kay" и "Skinтеллект-Академия". Business-advisior для дистрибьюторов нескольких регионов (Алматы, Караганда, ЗКО, СКО, ВКО)
Опыт работы в сфере обучения 5 лет.
Фасилитатор. Психолог.

Горшенко Александр - корпоративный бизнес-тренер, консультант, преподаватель программы MBA, психолог экзистенциального направления.

Бизнес-тренер, консультант по организационному развитию "The Cleveland Model" Десять лет в обучении и развитии. Опыт работы в HR и L&D в международном и самом крупном банках Казахстана.

Учредитель Encourage Company. Эксперт в сфере HR, более 14 лет тренингового опыта. Магистр психологии, практик и тренер НЛП, была Директором по персоналу в компании со штатом 800 человек, руководила отделом по управлению персоналом.

МВА по специализации «Маркетинг и PR». Проводит личный коучинг для руководителей по темам: публичное выступление, работа со СМИ, навыки коммуникации и экспертные консультации для HR менеджером. Является вдохновителем создания бизнес-игр.

Директор, управляющий партнёр консалтинговой компании HILL International.
HR эксперт по оценке и развитию персонала, консультант по карьере, магистр организационной психологии, CIPD, дипломированный специалист в области IHRM от РАНХиГС и KingstonUniversity London.

Учредитель T&DFEST (Training@Development) и HRFEST Казахстан, Учредитель УЦ «Медиация, Право, Переговоры», представитель Stand-Up Форум «Бизнес со смыслом –Казахстан»и, тренер-медиатор, сертифицированный супервизор медиаторов, бизнес-тренер, фасилитатор, коуч, консультант по организационному развитию, юрист.

Директор КЦМ, партнер T&DFESTи HRFEST Казахстан, тренер-медиатор (аккредитация по медиации CEDR), сертифицированный супервизор медиаторов.

HR-эксперт, консультант по управлению, основатель проекта BeAlive, сертифицированный бизнес-тренер. В прошлом менеджер по управлению талантами Kcell, Член Правления, Советник Председателя Правления Корпорации ORDA INVEST по вопросам HR и организационного развития холдинга. Директор, управляющий партнёр консалтинговой группы Ars Oratoria.

Основатель Центра Организационного Развития "HR Consulting" и Компании "Teal Leadership", тренер- консультант, executive coach, Teal mentor, методолог. Партнёр T&DFest и HRFest.

Директор консалтинговой компании «ASSET HR».
Партнер проекта «Международная Школа HR».
Сертифицированный HR (GRP, USA), HR-консультант, член SHRM (Американского Общества по УЧР).
Карьерный консультант, член Российской Ассоциации карьерных профессионалов.

Председатель Наблюдательного Совета Группы компаний BAS. Занимающуюся автоматизацией бизнес-процессов в широком круге заказчиков государственного, квазигосударственного и частного секторов. Основал компанию по разработке информационных систем для бизнеса.

Реструктуризация: построекние структуры RUN & CHANGE (эксплуатации и развития). Исполнительный директор по HR АО Транстелеком.

Консультант Компании «HR Practice Kazakhstan». Бизнес-тренер, сертифицированный специалист. Магистр делового администрирования «Международный Институт Менеджмента ЛИНК» Москва.

Собственник Компании «HR Practice Kazakhstan», бизнес-тренер.
Сертифицированный специалист. Опыт работы в сфере HR 10 лет и 9 лет в операционном бизнесе.
Степень MBA.

Руководитель SHL Казахстан

Основатель и Генеральный директор Рекрутингового Агентства "Optimum Recruitment&Executive Search", сертифицированный коуч (бизнес-коучинг, карьерный коучинг), Международная Академия Коучинга Maximum, Европейская Федерация Коучинга ECF (European Coach Federation), Международная Федерация Коучинга ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours International Coach Federation), ведущий эксперт в области оценки персонала и рекрутинга на рынке Казахстана, участник международных HR-конференций и семинаров, автор множества статей и обзоров в области рынка труда в Казахстане, а также колумнист и ведущая HR-колонки Esquire.kz о трех главных болезнях кадрового рынка.

Директор, управляющий партнёр консалтинговой компании HILL International.
HR эксперт по оценке и развитию персонала, консультант по карьере, магистр организационной психологии, CIPD, дипломированный специалист в области IHRM от РАНХиГС и KingstonUniversity London.